Führung

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  • Management I : Authentische Führung - Basisseminar

    Dieses Seminar definiert die Aufgaben eines Managers und des Unternehmens neu und stellt diese in den Zusammenhang mit dem Lebenssinn. Dies legt den inneren Motivator frei und führt ganz natürlich zu Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Leistungsbereitschaft.

    Es gibt die Kenntnis und Einsicht in die Grundlagen des Natürlichen Managements und zeigt die wirklichen Ursachen von Führungs- und Kommunikationsproblemen, von Konflikten oder Mobbing.

    Sie erfahren, wie Sie Ihre ungenutzten mentalen Potenziale freilegen, Ihre Energie erhöhen und Ihre Leistungsfähigkeit steigern können.

  • Management II : Authentische Führung - Aufbauseminar

    Die Themen des Seminars werden mit dem Unternehmen abgestimmt.

  • Management III : Das neue Unternehmen

    Paradigmenwechsel im Unternehmen

    "Gewinn ist für ein Unternehmen so notwendig wie die Luft für den Menschen zum Atmen. Aber so wie der Mensch nicht nur existiert, um zu atmen, existiert ein Unternehmen nicht nur, um Gewinn zu machen", sagte einmal der Bankier Hermann J.Abs.

    Was ist die Aufgabe eines Unternehmens? Diese Frage wird in diesem Seminar neu definiert. Es stellt das Unternehmen in den Zusammenhang mit dem Lebenssinn und zeigt die Grundlagen einer neuen Unternehmenskultur und Führungsethik. Das Wachstum des Unternehmens ist die Folge der Entwicklung der wichtigsten Ressource eines Unternehmens: der Führungskräfte und Mitarbeiter. Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative sind die tragenden Säulen.

    Alle Probleme eines Unternehmens haben Ihre Ursache darin, dass gegen die Gesetze der Natur verstoßen wird. Gewinn wird ein notwendiges Nebenprodukt sein, wenn das Unternehmen, die Führungskräfte und Mitarbeiter mehr im Einklang mit der Natur denken und handeln.

    Das neue Unternehmen beruht auf Selbstorganisation, Kohärenz und quantenmechanischem Management. Intuition löst das logisch-analytische Denken in seiner Bedeutung ab.
 
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